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“創(chuàng)中國優(yōu)秀建筑企業(yè)”是南通建工集團(tuán)明確高點定位、爭立時代潮頭之遠(yuǎn)大目標(biāo)。就是要把握時代脈搏,不斷與時俱進(jìn),依靠全體員工的智慧和汗水,把南通建工集團(tuán)打造成:組織體系科學(xué)化、市場結(jié)構(gòu)多元化、生產(chǎn)經(jīng)營集約化、企業(yè)管理現(xiàn)代化的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、跨國經(jīng)營的中國優(yōu)質(zhì)建企集團(tuán)。
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集團(tuán)公司召開贊比亞曼巴電廠項目部工作匯報會
7月4日下午,集團(tuán)公司在總部會議廳召開了贊比亞曼巴電廠項目部工作匯報會,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張忠達(dá)、黃晶、邵金滿、郭其云及總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加報告會,張向陽董事長出席報告會并作總結(jié)講話。

報告會上,贊比亞電廠項目部生產(chǎn)經(jīng)理蔣漢祥進(jìn)行了項目工作匯報,他從贊比亞國家形勢與市場情況、項目現(xiàn)場施工進(jìn)展、人員與機械配置、施工產(chǎn)值與財務(wù)狀況以及項目成本情況等方面對項目工作進(jìn)行了全面深入的匯報,客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰(zhàn),提出了下一步推進(jìn)項目高質(zhì)量實施的具體工作計劃。參加報告會的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別對項目實施情況進(jìn)行了點評,對下一步項目改進(jìn)工作提出了針對性的意見和建議。
張向陽董事長在總結(jié)講話中充分肯定了贊比亞曼巴電廠項目部目前取得的工作成績,對項目部全體員工的辛勤付出表示衷心感謝!他指出,贊比亞曼巴電廠項目是集團(tuán)公司南部非洲市場取得的新的突破,要以“建一項工程、樹一座豐碑、拓一片市場”為理念,全力以赴保障項目高質(zhì)量交付,通過專業(yè)履約彰顯公司建造實力,讓南通建工成為贊比亞市場信賴的品牌標(biāo)桿。他對曼巴電廠下一步工作提出四點要求,一是強化統(tǒng)籌攻堅。要直面氣候環(huán)境差異、人文文化隔閡、當(dāng)?shù)亓?xí)俗適配等多重挑戰(zhàn),以強化施工管理為抓手,優(yōu)化資源配置、細(xì)化節(jié)點管控,通過科學(xué)統(tǒng)籌壓縮無效工期,確保按期高質(zhì)量完成業(yè)主既定的各階段施工任務(wù);二是筑牢質(zhì)量管理防線。聚焦施工全流程質(zhì)量管控,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢” 三級檢驗制度,將質(zhì)量要求嵌入每道工序、每個環(huán)節(jié),以零缺陷標(biāo)準(zhǔn)保障項目高質(zhì)量履約,持續(xù)擦亮公司專業(yè)品牌形象;三是壓實安全生產(chǎn)責(zé)任。堅持“安全第一、預(yù)防為主”,一方面深化全員安全思想教育,筑牢安全意識防線;另一方面加密安全巡查頻次、嚴(yán)格驗收標(biāo)準(zhǔn),以“時時放心不下” 的態(tài)度狠抓制度落地,確保項目全過程安全無虞;四是激活人才團(tuán)隊動能。立足項目實戰(zhàn)需求,既要注重在施工一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)骨干人才,也要系統(tǒng)化推進(jìn)員工技能培訓(xùn)與考核激勵,通過梯隊建設(shè)強化團(tuán)隊凝聚力與專業(yè)戰(zhàn)斗力,為項目高效履約提供堅實人才支撐。
(總經(jīng)理辦公室 錢艷嬌)
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